Céline Douguet

Le feedback est l'un des leviers les plus puissants de performance et de développement en entreprise. Pourtant, il reste l'un des sujets les plus mal maîtrisés. Trop brutal, il blesse et démotive. Trop édulcoré, il devient inutile. Absent, il laisse les collaborateurs dans le flou et freine leur progression. Une étude Gallup révèle que les employés qui reçoivent du feedback régulier sont 3,6 fois plus engagés que ceux qui n'en reçoivent pas. Mais comment instaurer une culture de feedback...

Le CV traditionnel est en train de mourir. Cinq ans d'expérience en marketing digital, un master d'une école reconnue, la maîtrise de trois langues... Ces critères, longtemps considérés comme des gages de réussite, ne suffisent plus. Dans un monde où les compétences deviennent obsolètes en quelques années et où l'adaptabilité prime sur l'expertise figée, les entreprises les plus performantes opèrent un changement radical : elles recrutent le potentiel plutôt que le parcours. Le passage d'une...

L'intelligence artificielle transforme le recrutement à une vitesse vertigineuse. Screening automatisé, chatbots conversationnels, évaluation prédictive des candidats... Les outils se multiplient et promettent gains de temps et efficacité. Mais une question centrale émerge : comment automatiser sans déshumaniser ? 76% des recruteurs admettent que leur plus grand défi est d'attirer les bons candidats, plutôt qu'un grand nombre de candidatures ( MakeMyCV ) . L'IA peut aider à résoudre ce défi,...