Nos expertises

Quatre expertises, un objectif : des équipes qui performent.

Vous voulez recruter les bons profils, rendre votre entreprise attractive, ou tirer parti de l'IA sans y passer vos journées. Adity construit avec vous l'accompagnement qui correspond à votre situation, et le pilote jusqu'au résultat.

Marque Employeur

Devenez un aimant à talents.

Les meilleurs profils choisissent les entreprises qu'ils comprennent et auxquelles ils croient. Adity clarifie ce qui vous rend unique en tant qu'employeur, puis le traduit en une promesse lisible, du premier contact jusqu'à la fidélisation. Vous attirez des candidats alignés avec votre culture, et vous gardez celles et ceux qui font la différence.

Ce que ça inclut

→Définition de la culture d'entreprise
→Stratégie RH globale
→Parcours d'évolution de carrière
→Employee Value Proposition : avantages, rémunération, primes

Le résultat : Une marque employeur qui travaille pour vous, en continu.

Recrutement

Les bons profils, plus vite.

Un bon recrutement se prépare autant qu'il se mène. Adity cadre votre besoin réel, structure un process clair et efficace, et conduit la recherche jusqu'à l'intégration. Vous gagnez du temps, vous décidez sur des bases solides, et vos nouvelles recrues s'installent dans de bonnes conditions.

Ce que ça inclut

→Stratégie de recrutement
→Cadrage du besoin
→Co-construction de votre page carrière
→Onboarding et offboarding sur mesure
→Recrutement de vos futurs talents

Le résultat : Les bonnes personnes, au bon moment, intégrées pour durer.

Marketing RH

Une communication RH qui engage.

Votre stratégie RH mérite d'être vue, en interne comme à l'externe. Adity la met en récit et active les bons canaux pour attirer les talents et fédérer vos équipes. De la ligne éditoriale aux contenus publiés, vous prenez la parole avec justesse et régularité.

Ce que ça inclut

→Valorisation de votre stratégie RH
→Diffusion sur vos différents canaux de communication
→Rédaction en ghostwriting : livres blancs, posts LinkedIn, articles de blog

Le résultat : Une voix RH claire, qui renforce votre attractivité jour après jour.

IA & RH

L'IA au service de vos équipes.

L'IA fait gagner un temps considérable, à condition de savoir où et comment l'utiliser. Adity vous forme et vous outille sur les usages qui comptent vraiment, du sourcing à l'analyse, et vous aide à bâtir des process fiables. Vous automatisez l'essentiel, vous gardez la main sur les décisions.

Ce que ça inclut

→Usages clés de l'IA appliquée aux RH : recrutement, marque employeur, onboarding
→Structuration de prompts et de process performants
→Intégration de l'IA pour mieux sourcer, mieux communiquer, mieux analyser

Le résultat : Des équipes plus rapides, des décisions mieux informées.

Comment ça marche

Comment se passe un accompagnement

Tout part d'un échange pour cadrer vos enjeux. Adity définit ensuite un plan d'action adapté à votre contexte, le met en œuvre avec vous, et pilote la performance avec des indicateurs mesurables. De l'audace, de la structure, des résultats.

Échange cadrage

On pose ensemble les enjeux, le contexte, les priorités.

Plan d'action

Adity construit un plan adapté, avec des livrables et des jalons clairs.

Mise en œuvre

Adity pilote l'exécution avec vous, à votre rythme.

Résultats mesurés

Des indicateurs concrets pour valider l'impact de chaque étape.

Questions fréquentes

FAQ

: Adity est un cabinet de conseil RH nouvelle génération basé à Paris. Adity accompagne les startups et les scale-ups sur le recrutement, la marque employeur, le marketing RH et l'usage de l'IA appliquée aux ressources humaines.
: Adity travaille avec les startups, les scale-ups et les entreprises en croissance qui veulent structurer leur fonction RH, recruter plus efficacement et renforcer leur attractivité.
: Adity réunit quatre expertises : marque employeur, recrutement, marketing RH et IA appliquée aux RH. Chaque accompagnement se construit sur mesure, selon les priorités de l'entreprise.
: Adity combine l'expertise humaine et l'IA pour sourcer plus vite, analyser les candidatures, automatiser les tâches répétitives et nourrir la marque employeur. L'IA accélère, l'humain décide.
: Tout commence par un échange pour cadrer les enjeux. Adity définit ensuite un plan d'action adapté, le met en œuvre et pilote la performance avec des indicateurs mesurables.
: Chaque mission est cadrée sur mesure selon le périmètre et les objectifs. Le plus simple est de réserver un échange pour obtenir une proposition adaptée.
: Oui. Adity est basé à Paris et accompagne ses clients sur place comme à distance, partout en France.
: Adity agit sur toute la chaîne d'attractivité et de fidélisation. Au-delà du recrutement, le cabinet construit la marque employeur, le marketing RH et l'usage de l'IA, avec une approche ancrée dans l'écosystème startup et orientée résultats.

Parlons de vos enjeux

Réservons un échange pour construire la solution qui vous correspond.

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